“Prompting-Parties”: Wie Pwc KI bei Mitarbeitern fördert

Generative artificial intelligence is expanding into the world of agriculture, but many mitarbeiter are even less certain, as they do every time.

PwC, a Big-Four service company for cleaning and maintenance services, addresses this opportunity with “Prompting-Partys”. PwC joined PwC in January 2023, during a three-year period with a billion US dollars in the Ausbau seiner KI-Fähigkeiten zu investeren. During the year, I launched the services of My AI, a firearms development initiative, which is currently being implemented with KI geschult werden sollen.

Leah Houde, director of learning at PwC, told Business Insider that during the first KI trainings, in a qualification course, when she starts, technology knowledge is integrated. You might be more likely to do so, as the man is mad. Note: In January 2024, KI will be first to PwC’s internal learning and development platform.

“La Belastung cognitive, die nötig ist, um etwas Neues auszuprobieren, während man das tut, was man normalerweise tut, ist schwer,” said Houde and said that the old Mitarbeiter is not wüssten, wo sie mit KI-Prompts anfangen sollten. Also with very detailed answers, a KI-Tool is used to create a precise answer.

Die Mitarbeiter brauchten einen sicheren Ort, an dem sie mit den Tools spielen konnten, without high risk. And these stars are called “KI-Prompting-Partys” in the game.

Auf Parties werden reale Anwendungsfälle durchgespielt

Groups, people involved in Teams or by a KI-Leiter des Unternehmen durchgeführt werden, sollen den Mitarbeitern den Umgang mit KI-Tools like Microsoft Copilot and ChatPwC – the internal version of ChatGPT – is not available.

The solutions proposed are real solutions, shared ideas with experienced customers, a problem to be solved or resolved, for your specialized team.

Houde sagte, die Sitzungen seien wie un “Spielwiese, auf der ich nicht an einer Kundenlieferung arbeite orer un e-mail an meinen Chef schreibe oder etwas, das mir Angst machen könnte et das ich mit KI nicht vermasseln möchte“.

If you know, the group’s experiences in the Mitarbeitern were very easy, from the order of others to learn and their new ideas to realize, was KI leisten kann. Dadurch sie sie auch eher bereit, KI in ihrer eigenen Freizeit auszuprobieren, so Houde.

Fast 500 Prompting-Partys chatter in early March

From the beginning of March, PwC organized 500 quick prompting parties with its own Angaben. Über 880 weitere wurden angefordert, sodass das Unternehmen seine Kapazitäten erweitert, um der Nachfrage gerecht zu werden.

Houde says it’s for PwC’s advisors that professional service providers care about what’s happening with KI that business entrepreneurs often turn to the advisors when they have their own ideas for KI .

KI soll künftig Lern- und Entwicklungspläne für Mitarbeitende erstellen

As the Fortbildung mit KI is, there is a Slack post in November. This situation is explained by the fact that the KI association has stagnated in the offices, which means that the leaders of KI are very strong in their management investments.

You should know that this is not the case with KI or other technical training techniques, so that PwC leaders have greater difficulties. Talk about “Inclusion” and “Inclusive Mindfulness” for years on the most relevant themes on the academic platform of universities. “Das zeigt mir, dass die menschliche Interaktion immer that wichtig sein wird,” he says.

In Zukunft, so Houde, sie sie besonders gespannt darauf, wie KI eingesetzt werden kann, um personalisierte Lern- und Entwicklungspläne für Mitarbeiter zu erstellen, die auf ihren actuellen Fähigkeiten et ihren Karrierezielen basen. Anstatt allgemein die glichen Schulungen für alle zu empfehlen, kann KI die Schulungen markieren, die für den Einzelnen am relevantesten sind.

“Ki ermöglicht es un jetzt, die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter zu verstehen et Verbindungen 2wischen ihren Fähigkeiten et den Fähigkeiten herzustellen, die sie für ihre weitere Entwicklung benötigen,” says Houde.